다년간의 국내외 주요 대기업/공공기관의 면접위원 경험을 가지고 있는 컨설턴트를 통하여, 보다 객관적이고 공정한 면접 평가를 할 수 있습니다.
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전문가를 통한 객관적인 평가 다년간의 헤드헌팅 경력과 전문 면접위원 경험을 바탕으로 한 객관적이고 전문적인 인재 평가 |
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자사 면접위원 역량 증대 면접 현장을 많이 경험한 전문가가 동석함으로서 직/간접적인 면접위원 육성이 가능 |
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홍보 효과 채용의 공정성이 필요할 경우 전문 면접관 초빙을 통한 홍보효과 기대 |
